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- SICIED: Sistema Interactivo de Consulta de Infraestructura Educativa
- SINEB: Sistema de Información Nacional de Educación Básica y Media
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Procesos
- Administrativa:
- Jurídica:
- Talento Humano:
- Presupuesto:
- Escalafón:
- Definición: Información concerniente al escalafón, definición del proceso.
- Trámites: Listado de trámites para el escalafón.
- Nómina:
- Planeación:
- Control Interno:
- Direccionamiento Estratégico:
- Sistema Integrado de Gestión:
- Programas y Proyectos:
- Calidad:
- Mejoramiento:
- Gestión del Mejoramiento Educativo: Garantizar la inclusión de los estándares básicos de competencias en los EE mediante la difusión, seguimiento y evaluación de la gestión educativa en sus componentes administrativos, recursos humanos, académico, convivencia y comunidad que permita, que los resultados de estas evaluaciones sean insumo para el mejoramiento continuo de los establecimientos educativos.
- Formatos para entregar información al finalizar el año 2010 I.E. Oficiales: En estos archivos encontrará los formatos para rendir la información de su institución correspondiente al 2010. Recuerde que esta debe entregarse a la Secretaría de Educación (Oficinas de Calidad y Talento Humano) antes del 3 de diciembre del 2010.
- Evaluación:
- EE Privados:
- EE Oficiales:
- Evaluación de Desempeño: La evaluación del desempeño laboral de docentes y directivos docentes hace parte de un compromiso nacional con la calidad de la educación, que debe propiciar la reflexión permanente, tanto individual como colectiva, sobre las posibilidades de crecimiento personal y profesional del talento humano encargado de dirigir las instituciones educativas y de liderar los procesos de enseñanza y aprendizaje en las aulas colombianas.
- Evaluacion de Desempeño: La evaluación de desempeño es un proceso que permite obtener información sobre el nivel de logro y los resultados de los educadores, en el ejercicio de sus responsabilidades en los establecimientos educativos en los que laboran. Se basa en el análisis del desempeño de los docentes y directivos docentes, frente a un conjunto de indicadores establecidos previamente.
La evaluación de desempeño se caracteriza por ser un proceso:
- Calendario Académico: El calendario académico (A) anual, es la distribución del tiempo que se requiere para realizar las actividades de trabajo académico con estudiantes, las actividades de desarrollo institucional, las vacaciones de los docentes y directivos docentes, y el receso estudiantil, determinando las fechas precisas de iniciación y realización de cada período lectivo semestral.
- Calendario Académico 2012: “Por la cual se modifica EL CALENDARIO ACADÉMICO, vigencia 2012, para los Establecimientos Educativos oficiales y privados de educación formal, en los niveles de Preescolar, Básica Primaria, Básica Secundaria y Media del Municipio de Bello, y se dictan otras disposiciones”.
- Calendario Académico 2011: El calendario académico (A) anual, es la distribución del tiempo que se requiere para realizar las actividades de trabajo académico con estudiantes, las actividades de desarrollo institucional, las vacaciones de los docentes y directivos docentes, y el receso estudiantil, determinando las fechas precisas de iniciación y realización de cada período lectivo semestral.
- Calendario Académico 2010: El calendario académico (A) anual, es la distribución del tiempo que se requiere para realizar las actividades de trabajo académico con estudiantes, las actividades de desarrollo institucional, las vacaciones de los docentes y directivos docentes, y el receso estudiantil, determinando las fechas precisas de iniciación y realización de cada período lectivo semestral.
- Cobertura:
- Acceso:
- Matrícula:
- RESOLUCIÓN No 0699 MATRICULA AÑO 2010: “Por medio de la cual se establecen directrices, criterios, procedimientos y calendario de matrícula para definir la oferta y atender la demanda educativa en los niveles de Pre-escolar, Básica y Media en el Sistema Educativo Oficial del Municipio de Bello para el año escolar 2010”.
- INFORMACIÓN CONSOLIDADA DE MATRICULAS Y COBERTURA DANE 2009: La Secretaría de Educación para la Cultura, a través, de la Coordinación del Área de Cobertura Educativa presenta ustedes la información consolidada de la información entregada por de las diferentes instituciones y Centros Educativos la cual fue entregada al DANE.
- RESOLUCIÓN No. 800 MATRICULA AÑO 2011: Se adjunta Resolución de Matrícula 800 del Municipio de Bello:“Por medio de la cual se establecen directrices, criterios, procedimientos y calendario de matrícula para definir la oferta y atender la demanda educativa en los niveles de Pre-escolar, Básica y Media en el Sistema Educativo Oficial del Municipio de Bello para el año escolar 2012”.
Cumpliendo con el cronograma establecido de matrícula.
DORIAN MAURICIO HERRERA RAMIREZ Administrador del SIMAT Secretaría de Educación y Cultura
- Permanencia:
- RESOLUCION Nro. 149 del 24 de enero de 2011: “Por medio de la cual se modifica la Resolución Nº 031 del 18 de Enero de 2011, la cual se actualiza el Banco de Oferentes de Cobertura Educativa y se Asignan los Cupos en las Diferentes Comunas del Municipio de Bello; en su numeral 7º que hace referencia a la Adjudicación de la Cárcel Bellavista”
- Alimentación Escolar:
- Definición: Definición del proceso alimentación escolar.
- Población Vulnerable:
- Necesidades Educativas Especiales:
- CRONOGRAMA CURSO LENGUA MANUAL DE SEÑAS COLOMBIANA 2011: El Proceso de Población Vulnerable de la Secretaría de Educación y Cultura anexa cronograma del curso de Señas e informa que las inscripciones se pueden hacer en el email uai@sembello.gov.co ó en el telefono 444 97 97 ext 118
- Desplazados:
- Infraestructura:
- Proyectos Ley 21:
- Mejoramiento de Planta:
- Informática:
- Inspección y Vigilancia Educativa:
- Comités:
- Sistema Integrado de Gestion:
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