OBJETIVO

Buscar, evaluar, nombrar y realizar la inducción y ascenso de personal, que permita la participación en igualdad de condiciones, de quienes demuestren poseer los requisitos para desempeñar los empleos convocados y que se ajusten al perfil que se requiere.
 

ALCANCE

El proceso inicia con la determinación del tipo de concurso que se debe realizar, la ejecución del concurso, el nombramiento del funcionario y finaliza con su inducción a la entidad y a su cargo.

RESPONSABLE / LÍDER DEL PROCESO

 Profesional Universitario de Recursos Humanos

SUBPROCESOS

H02.01. Concursos docentes.
H02.02. Concursos administrativos.
H02.03. Selección de personal.
H02.04. Nombramiento de personal.
H02.05. Inducción de personal.